Crescer equipe é uma decisão de negócios, não um reflexo de cansaço

A maioria das empresas perde clientes por um erro emocional, não por um erro técnico

Permitir que alguém trabalhe no que faz de melhor não é gentileza. É estratégia

Para quem empreende, talvez o verdadeiro avanço não seja criar algo novo, mas tornar digno o que já existe

Depender de um único especialista não é sinal de excelência. É sinal de fragilidade escondida