O pedido foi negado na instância regional, com base na Portaria 42/2007 do Ministério do Trabalho e Emprego

O empregado alega que adquiriu doença profissional (alcoolismo) porque tinha a função de degustar a cerveja em todas as etapas de produção na empresa

. A legislação deveria ser mais clara e não tão genérica.

Empresas e entidades estudam contestar na Justiça multa de 50%